Concrètement, l'employeur choisit librement le nombre d'heures travaillé, 24h ou ZERO HEURE = ZERO REVENU pendant x temps selon le bon vouloir du patron
« Des esclaves modernes »
Parmi les plus remontés contre la réforme du travail : les pompiers, qui ont lutté contre les incendies tout l’été, sans compter... Ici, lors d’une manifestation à Athènes, le jeudi 21 septembre. | ARIS MESSINIS/AFP
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En Angleterre, le contrat zéro heure devient la norme
Initialement lancé pour les étudiants, ce contrat de travail ultra-flexible, où le salarié se tient en permanence à la disposition d'une entreprise mais sans garantie de travail, est appliqué...
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Focus - Le "contrat zéro heure" : une flexibilité à outrance au Royaume-Uni?
Afin de répondre aux effets de la crise, un nouveau type de contrat de travail a vu le jour en Royaume-Uni et fait couler beaucoup d'encre. Il s'agit des "contrats zéro heures", qui ne garantit ...
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"Contrat zéro heure" à Londres : adieu chômeurs, bonjour travailleurs pauvres
Très controversés au Royaume-Uni, les "contrats zéro heure" - qui ne garantissent aucune sécurité d'emploi, ni de salaire - sont au cœur des élections britanniques. Premier reportage de notr...
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Au Royaume-Uni, le "contrat zéro heure" ne fait pas le bonheur de tous
Un million de salariés travailleraient sous ce statut très précaire et controversé, censé promouvoir la flexibilité du marché du travail.
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Au Royaume-Uni, le boom des "contrats zéro heure"
Le nombre de Britanniques déclarant être employés dans le cadre d'un contrat sans garantie horaire et sans salaire minimum a augmenté de 20% en un an.
https://www.liberation.fr/planete/2015/09/03/au-royaume-uni-le-boom-des-contrats-zero-heure_1374979/
On crée progressivement les conditions des futures Révolutions/guerres civiles partout en Europe = pour imposer DAVOS et son Revenu Universel
via Maître Confucius
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