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© REA Tous droits réservés

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C’est (malheureusement) confirmé ! Les retraites versées par les régimes Arrco et Agirc ne seront pas revalorisées au 1er novembre prochain. Mais ce n'est que le premier d'une série de tours de vis qui vont toucher ces pensions complémentaires au cours des prochaines années…

La mauvaise nouvelle était attendue, mais elle risque tout de même de faire grincer des dents : les pensions de retraite complémentaires, dont la revalorisation a été repoussée depuis cette année du 1er avril au 1er novembre, ne seront finalement pas augmentées à cette date. 

Ce gel résulte de l’accord signé par les partenaires sociaux à la fin de l’année dernière, qui a prévu d’indexer la valeur des points de retraite Arrco et Agirc sur l’évolution prévisionnelle de l’inflation, diminuée d’un point. L’inflation étant très proche de zéro pour 2016, la valeur du point n’est donc pas modifiée.

>> Pour bien comprendre le fonctionnement des régimes de retraite complémentaires, lire notre article sur le sujet

Ce n'est pas une première : aucune revalorisation n’étant intervenue en 2014 et en 2015, la valeur de service du point reste en fait au même niveau que celui fixé en avril 2013 ! Loin d’être anecdotique, cette non-indexation des pensions devrait rapporter l’essentiel des économies attendues par les régimes complémentaires.

Pour ne rien arranger, cette diète concerne aussi les retraites de base, qui ont été gelées au 1er octobre dernier, après un petit coup de pouce de 0,1% en 2015 et un autre gel en 2014, encore une fois à cause de la faiblesse de l'inflation.

Ce n'est pas le seul coup de bambou pour les retraités : l’accord signé l’année dernière prévoit aussi de revaloriser le prix d’achat des points de retraite sur la base de l’évolution du salaire annuel moyen, majorée de 2%. La prévision d’évolution du salaire annuel moyen étant estimée à 1,4 % pour 2016, les prix d’achat des points sont donc revalorisés de 3,4 % au 1er novembre avec prise d’effet au 1er janvier 2018.

Concrètement, à cotisations constantes, les salariés vont donc acquérir dès l’année prochaine moins de points qu’aujourd’hui. Par exemple, un cadre rémunéré 50.000 euros par an n’obtiendra plus que 150,24 points à l’Arrco en 2017 contre 152,93 points cette année et 314 points Agirc contre 344 en 2016. Soit une rente amputée de près de 17 euros par an.

Au-delà de ces mesures à court terme, l’accord prévoit aussi la mise en place d’un régime complémentaire unique à partir de 2019, articulé autour de la création d’un système de bonus/malus. Ce nouveau dispositif vise à dissuader les futurs retraités à demander la liquidation de leur retraite dès qu’ils remplissent les conditions pour bénéficier d’une retraite à taux plein, en appliquant un malus de 10% pendant 3 ans dans ce cas.

Cette règle ne concernera toutefois que les assurés nés à partir de 1957 et qui feront liquider leur retraite à compter du 1er janvier 2019. Les générations nées en 1956 ou avant qui n’auront pas encore fait liquider leur retraite à cette date ne seront pas concernées. De même, si vous êtes né en 1957 ou 1958 et envisagez de faire liquider votre retraite avant le 1er janvier 2019 dans le cadre du dispositif de retraite anticipée pour longues carrières, vous échapperez au malus. De quoi faire réfléchir !

Nathalie Cheysson-Kaplan

Tag(s) : #ACTUALITES, #ECONOMIE - FINANCE, #VIE QUOTIDIENNE

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